Een goede LinkedIn post maakt één punt. Open met een eerste regel die dat punt noemt of een vraag stelt, vertel een kort verhaal of voorbeeld uit je eigen werk, en sluit af met één duidelijke les en, als je reacties wilt, een vraag. Houd alinea’s kort en woorden gewoon, en schrijf het zoals je het tegen een collega zou zeggen. LinkedIn staat tot 3000 tekens per bijdrage toe, maar de meeste goede posts gebruiken veel minder.
De opbouw van een LinkedIn post
| Onderdeel | Wat het doet | Lengte |
|---|---|---|
| Haakje | De eerste regel: je punt, een verrassend feit uit je werk of een vraag | 1 regel |
| Context | Waar het vandaan komt: het project, de situatie, het moment | 1 à 2 zinnen |
| Verhaal of voorbeeld | Wat er gebeurde, wat je probeerde, wat je opviel | 2 tot 5 korte zinnen |
| Les | Wat je ervan leerde, in één zin | 1 zin |
| Vraag (optioneel) | Nodigt anderen uit hun ervaring te delen | 1 regel |
Eén punt per post. Heb je twee punten, dan heb je twee posts.
Sjabloon voor een LinkedIn post
Kopieer dit en vervang alles tussen vierkante haken. Haal de regels weg die je niet nodig hebt.
[Haakje: je punt of vraag in één regel]
[Context: waar het vandaan komt, een of twee zinnen]
[Wat er gebeurde: eerste zin]
[Wat er gebeurde: tweede zin]
[Wat je opviel of wat je veranderde]
[Les: wat je leerde, in één zin]
[Vraag aan je lezers, optioneel]
Ideeën voor een LinkedIn post
Weet je niet waarover je moet schrijven, begin dan bij je eigen week:
- Een fout die je maakte en wat je nu anders doet
- Een vraag van een klant of collega waar je over bleef nadenken
- Een kleine verandering in een werkwijze die je team tijd bespaarde
- Wat je leerde in je eerste maand in een nieuwe functie
- Een boek, lezing of cursus, en het ene idee dat je eruit gebruikt
- Een afgerond project, en wie daarbij hielp
- Iets in je vakgebied waar je het niet mee eens bent, en waarom
- Een tool of gewoonte die je manier van werken veranderde
- Een voor en na: hoe je iets een jaar geleden deed en hoe nu
- Een bedankje aan een mentor, collega of klant (vraag het wel eerst voordat je iemand tagt)
Voorbeeld van een LinkedIn post
Dit voorbeeld hebben we zelf geschreven. De persoon en het verhaal zijn verzonnen.
Ons wekelijkse statusoverleg ging van 60 naar 20 minuten. Niemand mist die andere 40.
Twee jaar lang liepen we elke maandag alle projecten één voor één door.
In juni probeerden we iets anders.
Iedereen zet vóór vrijdag een update van drie regels in onze teamchat.
Maandag gaat alleen nog over punten die iemand als vastgelopen heeft gemarkeerd.
De eerste week voelde vreemd. In de derde week lazen mensen de updates op vrijdag en losten ze de helft van de problemen op vóór maandag.
Het overleg was nooit het werk. Het was de plek om te ontdekken waar werk nodig was.
Hoe regelt jouw team de statusupdates?
Eén punt (korter vergaderen), een concrete situatie, één verandering en een les, in ongeveer 610 tekens (door ons geteld, met spaties en regeleinden).
Inspreken in plaats van typen
Veel mensen vinden een verhaal vertellen makkelijker dan het opschrijven. Zeg de post hardop, zoals je het bij de koffieautomaat aan een collega zou vertellen, en laat een app er een eerste versie van maken.
Retexta is een Android-app voor spraak naar tekst en schrijven met AI, die in de cloud werkt. De menu’s zijn in het Engels, er is geen Nederlandse interface; je spreekt gewoon Nederlands in. Er is geen apart doel voor LinkedIn posts; je gebruikt Something else:
- Open Retexta, tik op New task, dan op More templates en Something else.
- Beschrijf onder What should the AI do? de taak in je eigen woorden, bijvoorbeeld: “Maak hier een Nederlandse LinkedIn post van, in de ik-vorm, drie korte alinea’s.” Het voorbeeld van de app zelf is Engels: “Turn this into a LinkedIn post, first-person, 3 short paragraphs.”
- Tik op Record audio en vertel het verhaal: wat er gebeurde, wat je opviel en wat je mensen wilt meegeven.
- Lees de tekst. Klinkt het niet als jij, verander dan de schrijfstijl (bijvoorbeeld Casual of Professional) of de lengte, en pas alles aan wat niet helemaal klopt.
- Kopieer de tekst en plak hem in LinkedIn: klik op Een bijdrage starten, plak je tekst en kies Plaatsen.
Een privébericht op LinkedIn is iets anders: gebruik daarvoor Write a message, dat LinkedIn message als berichttype heeft.
Something else en Write a message horen bij Retexta Pro. Retexta is gratis uit te proberen: nieuwe gebruikers krijgen een paar gratis Pro-resultaten om in de app te bekijken. Voor kopiëren, delen en exporteren, en voor alles na de gratis resultaten, heb je Retexta Pro of credits nodig.
Zeg het zo
“LinkedIn post, ik-vorm, drie korte alinea’s. Ons statusoverleg op maandag ging van een uur naar twintig minuten. Iedereen zet vóór vrijdag drie regels in de chat, maandag is alleen voor wat vastzit. In week drie losten mensen de meeste problemen al vóór maandag op. Les: het overleg was nooit het werk. Eindig met een vraag hoe anderen hun statusupdates regelen.”
Tips voordat je plaatst
- Lees de post in het invoervak van LinkedIn voordat je hem plaatst, zodat je hem ziet zoals anderen hem zien.
- Houd je eigen stem. Klinkt een zin als een advertentie, herschrijf hem dan zoals je hem zou zeggen.
- Controleer elk feit. Namen, getallen, datums, functietitels. Een AI-versie kan ze verkeerd hebben.
- Vraag het eerst voordat je collega’s of klanten tagt of noemt, en laat alles weg wat vertrouwelijk is.
- Eén post, één punt. Bewaar het tweede idee voor volgende week.
Lees ook
Voor tekst onder een foto: Instagram captions in je eigen woorden. Voor video: een YouTube script schrijven door te praten. Werk je voor jezelf: AI voor zzp’ers. Meer over de app: Retexta, spraak naar tekst voor Android.
Bronnen
Gecontroleerd door FLAME Apps op 26 september 2026.
- LinkedIn Help, Updates plaatsen en delen: de tekenlimiet voor een bijdrage (3000 tekens), de verwijzing naar artikelen voor langere teksten, de knoppen Een bijdrage starten en Plaatsen.
- Retexta: doelnamen, de voorbeeldtaak bij Something else, berichttypen, schrijfstijlen en abonnementen zoals ze in de strings van de app staan.
