Ein guter LinkedIn-Beitrag hat genau einen Punkt. Du beginnst mit einer ersten Zeile, die ihn nennt oder eine Frage stellt, erzählst eine kurze Geschichte oder ein Beispiel aus deiner Arbeit und endest mit einer klaren Erkenntnis und, wenn du Antworten willst, einer Frage. Kurze Absätze, einfache Wörter, geschrieben wie für eine Kollegin. LinkedIn erlaubt bis zu 3.000 Zeichen pro Beitrag, gute Beiträge brauchen meist viel weniger.
Aufbau eines LinkedIn-Beitrags
| Teil | Wozu | Länge |
|---|---|---|
| Einstieg | Die erste Zeile: dein Punkt, eine überraschende Beobachtung aus deiner Arbeit oder eine Frage | 1 Zeile |
| Kontext | Worum es geht: Projekt, Situation, Anlass | 1 bis 2 Sätze |
| Geschichte oder Beispiel | Was passiert ist, was du ausprobiert hast, was dir aufgefallen ist | 2 bis 5 kurze Sätze |
| Erkenntnis | Was du gelernt hast, in einem Satz | 1 Satz |
| Frage (optional) | Lädt andere ein, ihre Erfahrung zu teilen | 1 Zeile |
Ein Punkt pro Beitrag. Hast du zwei Punkte, hast du zwei Beiträge.
Vorlage für einen LinkedIn-Beitrag
Kopier den Text und ersetze alles in eckigen Klammern. Zeilen, die du nicht brauchst, löschst du.
[Einstieg: dein Punkt oder deine Frage in einer Zeile]
[Kontext: worum es geht, ein oder zwei Sätze]
[Was passiert ist: erster Satz]
[Was passiert ist: zweiter Satz]
[Was dir aufgefallen ist oder was du geändert hast]
[Erkenntnis: was du gelernt hast, in einem Satz]
[Frage an die Leser, optional]
Ideen für LinkedIn-Beiträge
Wenn dir kein Thema einfällt, fang bei deiner eigenen Woche an:
- Ein Fehler, den du gemacht hast, und was du heute anders machst
- Eine Frage von Kunden oder Kollegen, die dich zum Nachdenken gebracht hat
- Eine kleine Änderung im Ablauf, die deinem Team Zeit spart
- Was du im ersten Monat in einer neuen Rolle gelernt hast
- Ein Buch, ein Vortrag oder eine Weiterbildung und die eine Idee, die du daraus nutzt
- Ein abgeschlossenes Projekt und wer dabei geholfen hat
- Etwas, bei dem du in deiner Branche anderer Meinung bist, und warum
- Ein Werkzeug oder eine Gewohnheit, die deine Arbeit verändert hat
- Vorher und nachher: wie du etwas vor einem Jahr gemacht hast und wie heute
- Ein Dank an eine Mentorin, einen Kollegen oder eine Kundin (frag vorher, bevor du sie markierst)
Beispiel für einen LinkedIn-Beitrag
Dieses Beispiel haben wir selbst geschrieben. Person und Geschichte sind erfunden.
Wir haben unser wöchentliches Status-Meeting von 60 auf 20 Minuten gekürzt. Die anderen 40 vermisst niemand.
Zwei Jahre lang sind wir jeden Montag alle Projekte einzeln durchgegangen.
Im Juni haben wir etwas anderes ausprobiert.
Alle posten bis Freitag ein Update in drei Zeilen in unseren Chat.
Montags sprechen wir nur noch über das, was jemand als blockiert markiert hat.
Die erste Woche war ungewohnt. Ab der dritten Woche haben alle die Updates schon freitags gelesen und die Hälfte der Probleme vor Montag gelöst.
Das Meeting war nie die Arbeit. Es war der Ort, an dem wir herausgefunden haben, wo Arbeit nötig ist.
Wie macht ihr das mit Status-Updates in eurem Team?
Ein Punkt (kürzere Meetings), eine konkrete Situation, eine Änderung und eine Erkenntnis, in knapp 700 Zeichen (von uns gezählt).
Den Beitrag einsprechen statt tippen
Vielen fällt es leichter, eine Geschichte zu erzählen, als sie aufzuschreiben. Sprich den Beitrag laut, so wie du ihn einer Kollegin in der Kaffeeküche erzählen würdest, und lass eine App daraus einen Entwurf machen.
Retexta ist eine Cloud-App für Sprache zu Text und KI-Schreiben auf Android. Ein eigenes Ziel für LinkedIn-Beiträge gibt es nicht, du nimmst Etwas anderes:
- Öffne Retexta, tippe auf Neue Aufgabe, dann auf Weitere Vorlagen und Etwas anderes.
- Unter Was soll die KI tun? beschreibst du die Aufgabe in eigenen Worten. Das Beispiel der App: „Mach daraus einen LinkedIn-Post, Ich-Form, 3 kurze Absätze.“
- Tippe auf Audio aufnehmen und erzähl die Geschichte: was passiert ist, was dir aufgefallen ist, was die Leser mitnehmen sollen.
- Lies den Entwurf. Passt er nicht zu dir, änderst du den Schreibstil (zum Beispiel Locker oder Professionell) oder die Länge und korrigierst alles, was nicht ganz stimmt.
- Kopier den Text und füg ihn in das Beitragsfeld von LinkedIn ein.
Eine Direktnachricht auf LinkedIn ist etwas anderes: Dafür nimmst du Nachricht schreiben mit dem Nachrichtentyp LinkedIn-Nachricht.
Etwas anderes und Nachricht schreiben gehören zu Retexta Pro. Retexta kannst du kostenlos ausprobieren: Zum Start bekommst du ein paar kostenlose Pro-Ergebnisse, die du in der App ansehen kannst. Für Kopieren, Teilen und Exportieren und für alles nach den Gratis-Ergebnissen brauchst du Retexta Pro oder Credits.
So sprichst du es ein
„LinkedIn-Post, Ich-Form, drei kurze Absätze. Wir haben das Status-Meeting am Montag von einer Stunde auf zwanzig Minuten gekürzt. Alle posten bis Freitag drei Zeilen, montags nur noch blockierte Themen. Ab Woche drei waren die meisten Probleme vor Montag gelöst. Erkenntnis: Das Meeting war nie die Arbeit. Am Ende eine Frage, wie andere Teams Status-Updates machen.“
Tipps vor dem Posten
- Lies den Beitrag im Beitragsfeld von LinkedIn, bevor du ihn veröffentlichst, damit du ihn so siehst wie alle anderen.
- Bleib bei deiner Stimme. Klingt ein Satz nach Werbung, schreib ihn so, wie du ihn sagen würdest.
- Prüf jede Angabe. Namen, Zahlen, Termine, Jobtitel. Ein KI-Entwurf kann sie falsch übernehmen.
- Frag, bevor du markierst oder Kollegen und Kunden nennst, und lass alles Vertrauliche weg.
- Ein Beitrag, ein Punkt. Die zweite Idee hebst du für nächste Woche auf.
Weitere Ratgeber
Für Texte unter einem Foto: Instagram-Caption schreiben. Für Videos: YouTube-Skript schreiben. Schreiben, wenn Deutsch nicht deine Muttersprache ist: Tipps und Hilfe. Mehr zur App: Retexta, Sprache zu Text für Android.
Quellen
Geprüft von FLAME Apps am 25.09.2026.
- LinkedIn-Hilfe, Updates veröffentlichen und teilen: Zeichenlimit für Beiträge (3.000 Zeichen) und Artikel als Alternative für längere Texte.
- Retexta: Namen von Zielen, die Beispielaufgabe von Etwas anderes, Nachrichtentypen, Schreibstile und Tarife wie in den App-Texten.
